多做题,通过考试没问题!
内生动力与职业水平
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
内生动力与职业水平
双赢强调的是双方的利益兼顾,这是当前人们经常听到的一种提法。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的
·
()指个体在完成某种任务时力图取得成功的
·
工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,
·
敬业是专业技术人员对所从事的职业应有的认
·
如果想在这个行业中继续下去,充电是唯一可
·
企业文化指的是企业员工所遵从的一种核心价
·
衡量用好用活人才的标准,主要有以下几个方
·
关键绩效指标(KPI)是对组织运作过程中
·
在泽莱尼的著作中,与人工智能1.0相对应
·
机制就要()。
热门试题
·
在希尔博士的《心理创富法》一书中,首次揭
·
构成专业技术人员内生动力的要素主要包括:
·
简单来说()也是指就是个体对自己能够取得
·
()是激发个体进行学习活动、维持已引起的
·
习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动
·
()可以促组织成员或者企业员工的工作情绪
·
主观能动性有两方面的含义,分别是()。
·
以下那些是360度绩效考评的特点?()
·
人才岗位()是企业内部人才使用效率低的重
·
团队精神的核心就是()。