多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

题库首页>大学试题(管理类)>薪酬管理

（）是对于企业而言，其战略价值较低，与企业所需的核心能力间接相关，但拥有非常特殊的，不易习得的知识和技能，因而相对比较紧缺。

  • A、核心人才
  • B、通用人才
  • C、独特人才
  • D、辅助性人才
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题