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劳动关系协调员(师)

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（）说法不属于集体协商双方采取的策略模型中的对抗模型。

  • A、尽量使对方所得越少越好
  • B、总要使对方不平衡
  • C、高层次的信息交换
  • D、避免受对方分化
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