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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
劳动争议调解委员会在企业劳动关系预案工作中主要功能是()
A、调解劳动争议
B、检查督促调解协议的履行
C、开展劳动法制宣传教育
D、做好争议预防以及做好调解失败后的善后工作
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