多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

题库首页>大学试题(管理类)>人力资源管理

处理劳动争议的原则()

  • A、着重调解,及时处理
  • B、查清事实,依法处理
  • C、当事人在适用法律上一律平等
  • D、当事人民主协商
查看答案

微信扫一扫手机做题