多做题,通过考试没问题!
宁波银行企业文化
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
宁波银行企业文化
《高效人士的七个习惯》提到的互赖期的最主要的几个习惯包括()
A、知彼解己,综合综效
B、公众的成功,双赢思维
C、要事第一,主动积极
D、主动积极,以终为始
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下属于宁波银行个人银行产品品牌的是()
·
以下不符合宁波银行信念表述的是()
·
2009年1月14日,宁波银行推出“()
·
LOGO采用圆形的基本图案,具体体现了宁
·
为了保持企业文化久远的竞争优势,必须培养
·
关于企业价值观描述正确的是()
·
以下属于精神文化范畴的内容包括()
·
在企业发展的不同阶段,()是企业的动力,
·
()是宁波银行保持竞争优势和持续发展的关
·
激情的“三要”包括()
热门试题
·
以下符合宁波银行“融合”文化要求的是()
·
合规的核心在于()
·
以下不符合宁波银行“诚信”文化要求的是(
·
关于企业理念描述准确的是()
·
使命是回答()
·
“大成功靠团队,小成功靠个人”,主要体现
·
以下符合宁波银行“合规”文化要求的是()
·
全体员工要始终保持工作激情,热爱本职工作
·
以下不符合宁波银行“高效”文化要求的是(
·
学习和践行宁波银行企业文化的重要作用在于