《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）。

• A、不低于工资100%的工资报酬
• B、不低于工资150%的工资报酬
• C、不低于工资200%的工资报酬
• D、不低于工资300%的工资报酬