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薪酬管理
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薪酬管理
以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中,不正确的是()。
A、有利于解决公平问题
B、有利于创建高弹性的工作
C、有利于交叉培训
D、有利于促进员工不断提高能力水平
E、有利于保持薪酬的灵活性
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