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组织行为学
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组织行为学
()目的是让外部顾问帮助客户,通常是帮助管理者,对他们必须处理的事件进行认识、理解和行动,这些事件可能包括工作流程、各部门成员间的非正式关系、正式沟通渠道等等。
A、调查反馈
B、过程咨询
C、敏感性训练
D、团队建设
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