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目标与时间管理继续教育
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目标与时间管理继续教育
用好碎片化时间()。
A、移动学习
B、社交媒体
C、业余时间的学习
D、放松并积极休息
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关于专业技术人员的职业发展,下列说法正确
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信念是通过()激发潜能。
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所有的工作可归纳为()。
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职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨
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目标管理的缺陷是()
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帕累托法则是由19世纪末和20世纪初意大
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1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革
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绩效管理工作的出发点是()
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不真诚的现象是()不真诚。
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管理越细越好。
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在绩效的各种因素中,如果缺乏愿景,那么可
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目标与指标是不同的概念,指标需要有具体的
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实施目标管理过程中,要考虑三个关键的量化
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在政府的目标管理中,首先要()。
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改变()从改变自己开始,改变()从改变自
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()是时间管理重要工具之一。
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()是时间管理的落脚点
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用()心态传播正向能量,用()行为实现目
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时间运筹,其本意是指在实施某项工作时,对
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目标管理的优点有()