多做题,通过考试没问题!
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
题库首页
>
政策法规政治建设知识竞赛
>
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。
A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低
·
贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使
·
什么是劳动能力鉴定?
·
女职工生育享受()天产假,其中产前可以休
·
冷水作业是指操作人员接触冷水(属于身体如
·
用人单位不得因女职工(),与其解除劳动合
·
《郑州市职工生育保险办法》规定,女职工剖
·
《女职工劳动保护特别规定》经2012年4
·
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应
·
女职工主要享有哪些人身权利?
热门试题
·
()是指用人单位与本单位女职工根据法律、
·
生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供()
·
女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定
·
禁止安排()女职工在密闭空间、高压室作业
·
《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的
·
以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作
·
女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正
·
为什么要对女职工禁忌劳动范围作出规定?
·
女职工生育时,婴儿发生的各项费用能否从生
·
中华人民共和国境内的()等用人单位及其女