多做题,通过考试没问题!
薪酬管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
要素计点法中通常包括的三大要素是()、()、()。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
阿德弗尔将马斯洛的需求层次浓缩成为()
·
薪酬对于员工的重要笥主要体现在:()、(
·
试述薪酬制度类型?
·
股票所有权计划
·
奖励指标
·
养老保险
·
制定薪酬计划的方法包括()。
·
收入保障计划主要包括()。
·
薪酬变动比率
·
设计薪酬调查问卷时要注意哪些事项?
热门试题
·
企业在衰退阶段采取的薪酬战略为()。
·
薪酬差别存在,将不会使()
·
薪酬对社会的功能体现在哪方面?
·
职位评价方法中,基于职位与量表进行比较的
·
企业发展演化的特点有哪些?
·
对退休人员生活费用和医疗费用给予经济保障
·
为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位,应
·
对年轻人来说,将资助MBA教育培训作为个
·
在技能薪酬体系下,员工所获得的薪酬是与其
·
高层管理人员薪酬管理的重点主要是()。