多做题,通过考试没问题!
劳务员
题库首页
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳动合同。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包
·
架线工程作业分包企业注册资本金在()万元
·
发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方
·
下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决
·
有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时
·
伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于()日
·
劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必
·
培训需求分析的内容主要包括()。
·
农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代
·
发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并
热门试题
·
造成履约范围不清的主要原因是()。
·
某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同,
·
劳动定额的表现形式分为()。
·
下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在
·
提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机
·
具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本
·
劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式
·
劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保
·
工作场所噪音超过()分贝时,员工应当佩戴
·
工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包