多做题,通过考试没问题!
提高自身绩效路径与方法
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
提高自身绩效路径与方法
现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖()
A、业绩
B、年龄
C、学历
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
流程再造的成功关键()
·
霍兰德将人格分哪几大型()
·
职业价值观也叫()价值观
·
建立胜任特征模型一般有哪几个步骤()
·
组织是指在一定的社会环境中,为了某个特定
·
目标管理的特点()
·
岗位设置主要需要考虑以下方面()
·
Mike在公司会计部做成本主管已经3年多
·
专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自
·
专业技术人员在树立正确的职业价值观的同时
热门试题
·
适当的控制自己的情绪,自我调节压力是正确
·
绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括
·
衡量组织绩效优劣的指标有很多,除了传统的
·
时间管理的三大观念()
·
如果组织中的重要决策通过口头方式在权力金
·
常见的绩效指标类型是()
·
所谓升华,也就是将消极的情绪与头脑中的一
·
认识自己所在部门的职能和功能,即自己部门
·
专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些?
·
目标管理的具体做法分哪几个阶段()