多做题,通过考试没问题!
劳动法
题库首页
>
大学试题(法学)
>
劳动法
劳动法律关系的基本构成要素是()
A、劳动法律关系的主体
B、劳动法律关系的内容
C、劳动法律关系的客体
D、劳动法律行为
E、劳动力
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
金某于2008年6月27日进入A公司工作
·
简述我国劳动法渊源的种类。
·
用人单位以最低工资标准80%支付病假工资
·
劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时
·
下列关于社会保险基金的表述符合劳动法规定
·
工资应当以()支付,不得以实物及有价证券
·
下列机构无权受理劳动争议的是()
·
用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平
·
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以与其
·
仲裁员资格由省级劳动行政部门考核认定,取
热门试题
·
某儿童服装厂缝纫车间共招用100多名农民
·
根据我国《劳动法》规定,已婚职工探望父母
·
企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴
·
重大伤亡事故需逐级上报至()
·
根据有关规定,我国劳动安全卫生制度的基本
·
韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2
·
职员(干部)的一般退休年龄是()
·
根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生
·
在劳动关系中发生的下列费用中,劳动者不负
·
某国有轧钢厂发生下列纠纷: (