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劳动法
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劳动法
韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2011年1月1日韩某到公司上班,下列关于工资报酬支付的说法,正确的是()
A、由于实行综合计算工时,韩某属于正常工作,甲公司不需支付加班费
B、甲公司可以安排补休,不需支付加班费
C、如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内,甲公司不需支付加班费
D、甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬
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