多做题,通过考试没问题!
管理创新
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理创新
企业再造理论以一种再生的思想重新审视企业,并对传统的分工理论提出了质疑,是管理学发展史中的一次巨大变革。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织变革的阻力更多来自于()
·
触类旁通是一种侧向思维。
·
以下产品适宜采用思考式营销的有()。
·
苏轼的《题西林壁》“横看成林侧成峰,远近
·
马斯洛的“自我实现人”被麦克里戈称为()
·
()是企业可持续竞争优势与新事业发展的源
·
创新精神是人在处理与外部世界的关系中,不
·
买方利用互联网和各种电子商务网络寻找自己
·
只有当创新精神成为人的普遍行为取向时,它
·
发散思维和集中思维是对立的。
热门试题
·
创新的目的在于为组织创造并获取新的绩效,
·
科学管理强调严格的操作程序,注重对物和工
·
戴尔计算机采用互联网定制,戴尔公司的位置
·
“同修仁德,济世养生”这句话是同仁堂企业
·
企业技术创新始初阶段(技术开发过程)面临
·
一些居于领先地位以及垄断地位的企业通常并
·
数据库营销的优点()
·
市场创新就是通过营销创新活动引导消费、创
·
人本管理方式提倡员工自主管理,表现在()
·
航空公司的免费里程规划属于频繁营销规划的