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宁波银行企业文化
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宁波银行企业文化
以下不属于宁波银行“合规”价值观要求的楷模级别行为描述的是()
A、能在合规方面提出好的建议和办法,或采取积极有效的行动,且作用明显
B、善于发现日常业务行为和规章制度中存在的风险隐患,积极会同相关单位予以改进
C、工作中不徇私情,无弄虚作假行为
D、始终以自身在合规方面的突出表现影响和带动其他同事,成为学习楷模,对组织整体合规作用明显
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