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人力资源管理类(银行)知识竞赛
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人力资源管理类(银行)知识竞赛
在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换。
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干部交流形式中属于调整性交流的为()。
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干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换
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干部交流的对象不包括()
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干部交流工作组织实施包括()。
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下列属于干部交流形式中培养性交流的为()
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下列不属于干部交流应遵守的纪律为()。
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员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假,必
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干部交流中,一般不进行易地交流的为()。
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会计岗位:主要有会计主管、会计接柜员、记
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干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不
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处级干部年龄超过55岁,科级干部年龄超过
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岗位轮换应遵守的纪律不包括()。
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顶岗人员(或临时负责人)在顶岗期间负责顶
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市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地
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亲属回避原则包括()。
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干部交流的主要形式包括()。
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员工在所从事的岗位上连续工作满()年未进
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干部交流的主要形式不包括()。
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干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人
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下列关于强制休假组织实施说法错误的为()