多做题,通过考试没问题!
薪酬管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
企业在做福利决策时一般不会受下列哪项因素的影响。()
A、企业支付能力
B、企业用工成本
C、企业所处的行业
D、员工对福利的偏好
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
什么是报酬要素?如何选取报酬要素?如何确
·
企业组织中战略主要分为哪几个层次,主要内
·
维克多.弗鲁姆创建了()
·
专业技术人员的工作特征包括()。
·
以下关于以能力为导向的薪酬结构的说法错误
·
高级经营管理人员的特点是()。
·
采用领先型薪酬政策的企业还要注意随时根据
·
反映一个国家、地区或者行业的平均薪酬高低
·
混合政策是什么?
·
岗位评价的结果应该根据企业的发展等客观情
热门试题
·
简述员工福利规划与管理的发展趋势。
·
职业发展机会
·
薪酬计划的制订?
·
股票升值权
·
月度/季度浮动薪酬
·
制度性因素造成的劳动力供求在决定薪酬方面
·
薪酬的结构比例应该视从事不同性质工作的员
·
薪酬调整按影响因素不同可分为()
·
A公司是一家知名的家电生产企业,该
·
早期的工资理论有哪些?