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薪酬管理

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高级经营管理人员的特点是（）。

  • A、与组织绩效紧密相关
  • B、与组织风险状况紧密相关
  • C、更注重长效激励
  • D、福利和津贴计划具有特殊性
  • E、薪酬差距明显小于其他管理层级
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