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薪酬管理
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薪酬管理
下面哪个选项不是薪点工资制的特点?()
A、工资分配直接与企业效益和职工个人的岗位挂钩
B、客观地反映职工的劳动差别
C、工资由企业和员工共同商定,双方都可以接受,一般都比较满意
D、通过量化考核,对职工形成压力和动力,促进职工学习技术
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