多做题,通过考试没问题!
薪酬管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
在一场大型歌舞剧中,李丹华是该剧的男主角,陈虹是女主角,而郭静却是表演时在场下的替补演员以预防场上缺人的突发情况。按照技能工资的原则,应该付谁最高工资?()
A、李丹华
B、陈虹
C、郭静
D、一样多
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分
·
简述制订技术等级标准的步骤和方法。
·
如何让员工从薪酬上得到最大的满意,成为现
·
工资一般由四个部分组成,其中不包括()
·
某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有
·
简述岗位技能薪酬的关键决策内容。
·
从薪酬的构成上看,采取()的企业往往不强
·
具有“快,准、全”特点的薪酬调查方式是(
·
薪酬设计的程序:()、()、()、()、
·
对研发人员可以实行的工资制是()。
热门试题
·
“以近代远”的绩效考评偏差属于()
·
事先确定销售部门销售员工工资收入总额,然
·
()是劳动力使用和消耗的过程,它可以用劳
·
对“股票期权”概念描述正确的是?()
·
薪酬调整包括的类型:()、()、()、(
·
跨国公司经常因文化差异导致冲突,在薪酬方
·
定限排列法是岗位分类法中的一种( )
·
薪酬预算的方法:();自上而下法。
·
社会主义初级阶段的所有制结构应以公有制为
·
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是(