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薪酬管理

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某些企业的股票期权计划是从以下哪个角度来设计的薪酬机制？（）

  • A、建成企业精神
  • B、结成利益共同体
  • C、以顾客为中心
  • D、留住关键人才
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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