多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
下列选项中,不属于组织学习过程中学习准备的是()。
A、尊重和激发员工学习愿望
B、强化学习动机
C、对知识进行转换和增值
D、鼓励员工开展自主学习
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
规定组织的目标、以及组织实现这些目标的手
·
孟子论证了(),认为“无恻隐之心,非人也
·
影响态度形成的因素有()
·
根据动机作用强度的不同,可以把动机划分为
·
冲突的来源中,结构因素的具体内容有哪些?
·
沟通的主要功能包括控制、激励、情绪表达和
·
能力与知识、技能的联系和区别。
·
以下哪些属于影响知觉的主观因素()
·
基于“经济人”假设的管理内容不包括()
·
当一个领导的工作量非常大而且很繁重,急切
热门试题
·
在知觉的四种特性中,其中()主要取决于人
·
在共同的兴趣、爱好或者地缘关系基础上形成
·
不属于能本管理时代的代表人物是()。
·
角色
·
组织文化的建设主要包括()。
·
明确目的,自觉支配行动的性格属于:()。
·
简述性格差异的应用范围。
·
下列选项中,不属于产品部门化优点的是()
·
下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案?(
·
观念层是组织文化的()和主体。