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劳动关系协调员(师)

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目前，我国对劳动规章制度的理解主要分为三种，分别是（）。

  • A、劳动规章制度的法律规范说
  • B、劳动规章制度的行为规范说
  • C、劳动规章制度的契约规范说
  • D、劳动规章制度的集体合意说
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