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管理学基础
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管理学基础
关于强化理论的说法错误的是()。
A、正强化是奖励那些符合组织目标的行为,希望其进一步加强
B、负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为,希望其减弱直至消失
C、不进行正强化也是一种负强化
D、正强化应该连续使用效果好,而负强化间断使用效果好
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