多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
属于外部激励的奖励方式是（）。
A、奖金
B、欣赏和认可
C、发展的机会
D、具有挑战性的工作
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
薪酬支付的原则是什么？
·
根据我国有关规定，员工本人结婚或员工的直
·
薪酬调查的步骤：（）、（）、（）。
·
简单解释什么是工作分析
·
薪酬战略与雇佣关系的主要类型有（）。
·
薪酬调查的主体可以分为（）
·
薪酬调查的主要步骤以及实施要点是什么？
·
以下属于社会保障福利的是（）
·
功效挂钩
·
下列属于薪酬管理体系要实现的目标的是（）
热门试题
·
对退休人员生活费用和医疗费用给予经济保障
·
在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（）
·
岗位评估
·
保险的几个基本特点？
·
支付工资的依据，应是劳动者“已完成和将要
·
下列属于经济性福利的是（）。
·
建立胜任特征模型的步骤是什么？
·
薪酬战略的作用有哪些？
·
企业内部依法设置的，由企业方代表、员工代
·
薪酬制度设计的基础是岗位分析与评价与薪酬
