多做题,通过考试没问题!
提高自身绩效路径与方法
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
提高自身绩效路径与方法
成就导向表现为个人关注()并追求改进产品或服务,在组织中力求资源使用最优化
A、结果
B、效率
C、要求
D、标准
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性,
·
机会能够促进组织的创新与变革,给予员工(
·
从能力要求本岗位的任职者应该具备哪些条件
·
专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工
·
某位员工上班时,对顾客态度粗暴,主管人员
·
灵活机智,易于适应环境变化,善于交际,在
·
影响执行力的第一个要素是()
·
作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
·
充分发挥了各事业部主管人员的主观能动性,
·
从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()等
热门试题
·
人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式为()
·
口头沟通是指()以及电话联系等
·
专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括
·
专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括
·
以下哪项不是工作设计的基本目的?()
·
工作分析的内容不包括哪项?()
·
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直
·
创造性思维贵在创新,新颖性程度越大,创造
·
组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整
·
人际关系的基本原则()