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人力资源管理继续教育

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一般而言，职业生涯管理包括以下几个步骤（）

  • A、自我评估和认识
  • B、对组织的了解和选择
  • C、确定志向和设定职业生涯目标
  • D、制定行动策略与措施
  • E、对职业生涯的评估与调整
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