多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
简述实现员工活性化的基本途径。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在管理活动中,一般说来起重要预防控制作用
·
按照“途径—目标”理论,领导者可以采用的
·
影响预测准确性的因素主要有()
·
张东升是平山矿业公司露天矿机修车间
·
以下()情况,组织可以适当扩大管理幅度。
·
掌握管理两重性的重要意义是什么?
·
猎人养了几条猎狗,为了让它们能更多地捕获
·
决策类型可以分为()。
·
维克多·弗罗姆在()一书中首先提出了比较
·
郭宁最近被一家生产机电产品的公司聘
热门试题
·
绩效改进计划是评价工作最终的落脚点,一个
·
李莉是某市有名的女强人,典型的职业
·
谁提出了四项领导原理()?
·
社会人的假设最早来自于()主持的霍桑实验
·
组织的制度规范的类型主要包括()。
·
以下哪种方法是内部招聘。()
·
结合你自己的工作和经历,阐述管理是什么以
·
下列哪项不属于法约尔提出的管理功能理论中
·
纵观世界股票市场的发展历程发现,不同时期
·
为了充分运用管理者的专业知识和技能,有利