多做题,通过考试没问题!
中国邮政人才工作政策知识竞赛
题库首页
>
银行知识财经金融知识竞赛
>
中国邮政人才工作政策知识竞赛
获得地市级及以上政府,或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才,同等条件下可优先聘任。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
设有高级技师资格的职业可破格聘任首席技师
·
集团级专业领军人才队伍的总体建设目标为(
·
以下哪些属于专业经营人员?()
·
集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、
·
截至2015年12月31日,在邮政企业工
·
对连续聘任超过()期的集团级专业领军人才
·
要充分发挥()的鉴定、诊断、预测、导向和
·
对聘为专家职务的人才,按照《邮政企业薪酬
·
高技能人才聘任期间除履行本岗位职责外,还
·
集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公
热门试题
·
经营管理人才是指在企业及其职能部门中担任
·
《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行
·
在享受职业资格等级积分的基础上,聘任技师
·
高技能人才聘任人选公示无异议的,由集团公
·
高技能人才的同级聘任,需符合下列()条件
·
在《人才申报评定表》的填写中,培训经历需
·
聘任为初级专家职务的人才,除履行本职岗位
·
到2020年,技能人才总量达到22600
·
具备下列条件之一的可破格申报()人才:管
·
在《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实