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中国邮政人才工作政策知识竞赛
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中国邮政人才工作政策知识竞赛
要充分发挥()的鉴定、诊断、预测、导向和激励等功能,为企业人才招聘、选拔、晋升、培养、使用和考核等提供科学依据。
A、员工发展体系
B、职业发展中心
C、人才发展中心
D、人才测评中心
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在享受职业资格等级积分的基础上,聘任技师
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高技能人才聘任管理与资格考评分开,在规定
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高技能人才的聘任人选需要在中国邮政网络学
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为优化营销队伍配置,应制定专业营销人员综
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