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绩效管理
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绩效管理
绩效是一个多义的概念,从社会学的历程角度来看包括()
A、从单纯强调“即期绩效”发展到强调“未来绩效”
B、从单纯强调数量到强调质量
C、从强调质量到强调满足顾客的需要
D、绩效指每个社会成员按照社会分工所确定的角色承担的职责
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