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绩效管理
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绩效管理
使用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰的词组揭示有关评价标志的状态、水平变化与分布情形,如:好、较好、一般、较差、差。这是()。
A、量词式标度
B、等级式标度
C、数量式标度
D、定义式标度
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