绩效的意义表现不包括哪个方面（）？

• A、绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
• B、绩效管理促进质量管理
• C、绩效管理提高员工工作动机水平
• D、绩效管理为报酬方案的制定提供依据