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00152组织行为学
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00152组织行为学
在人事管理方面必须按照不同的情况,采取不同的方式,这属于权变理论中的()。
A、企业的结构模式的选择
B、管理方式的选择
C、领导方式的选择
D、企业的人员雇佣的选择
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