多做题,通过考试没问题!
职业幸福感的提升
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
职业幸福感的提升
在进行职业规划之前,首先要问自己()问题
A、我喜欢做什么
B、我擅长做什么
C、环境支持和允许我做什么
D、社会需要什么
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在遇到困境时,他们首先想到的不是如何解决
·
一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些
·
没有爱自己的基础,即使爱其他的事物,也都
·
出现强迫症状()强迫症。
·
人生•工作的结果 = 思维方
·
公务员通过率不高,待遇、福利也不好,稳定
·
终身雇佣制员工退休年龄最晚是()
·
德国的社会保障体系是()
·
将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员
·
随着社会的发展,以服务为主的第三产业类职
热门试题
·
“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向(
·
工作和兴趣是分开而论的,没有任何牵扯关系
·
职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,
·
现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合
·
个人竞争力的强弱决定()
·
日本企业积极实行集体决策,一旦企业内部出
·
针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激
·
缓解生活焦虑的办法正确的是()
·
一般情况下来讲,自我效能感高的人具有如下
·
生观和世界观的共同作用下形成我们,形式多