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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
公平理论的表现形式中,属于员工同那些在企业内部与他们于同样工作的其他人进行工资的内部公平性的比较的是()
A、内部公平
B、外部公平
C、员工个人公平
D、上述都是
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