下列选项中属于人力资源规划作用的有（）。

• A、有利于控制人工成本
• B、有助于满足员工需求
• C、有利于组织制定长远的战略目标
• D、为组织的人事决策提供依据和指导
• E、有利于人力资源管理活动的有序化