多做题,通过考试没问题!
旅游企业人力资源管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
旅游企业人力资源管理
角色扮演法在培训方法中属于()
A、练习某项工作技巧,都会众如何交流自己的看法
B、了解一项独特的经验
C、学会解决不同问题的方法
D、培训他们的创造性
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“经济增长余数分析法”是由()创造的
·
人力资源的质量主要包括文化技术素质、生理
·
智力正常的人指智商IQ在()
·
下面关于心理和生理测试的有()
·
在管理学上关于人力资源管理的概念,最初是
·
当政策侧重个人公平性时,所采用的管理工具
·
在马斯洛的需求层次理论中,人最高的需求是
·
下面关于培训的设计说法正确的是()
·
绩效考评的目标法的一般步骤是()
·
组织学习的起点是()
热门试题
·
概述社会保障体系的组成部分。
·
激励理论的内容包括()
·
档案管理阶段的从事管理,主要在()管理
·
下面关于人力资源规划的方法说法错误的有(
·
什么是跨文化组织?
·
在公平理论在薪酬决定中的作用中,考虑内部
·
由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的
·
在美国,薪水(薪酬)指的是那些关于《公平
·
企业在不同的发展阶段要采取不同的战略,主
·
现行的国家公务员考试录用制,公开选拔高级