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国际饭店开发与管理
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国际饭店开发与管理
提高被培训者对于文化差异及其对商业行为的影响方面的认识程度,从而针对这种文化采用有效的领导风格、培训、激励和沟通方式的培训是()
A、文化认知
B、态度
C、知识培训
D、技能培训
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