多做题,通过考试没问题!
现代企业管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代企业管理
绩效考核是由一系列具有先后次序的工作组成的,一般包括()。 ①确定评价标准; ②评价面谈; ③实施评价; ④确定绩效考核改进方案。
A、①②③④
B、①③②④
C、④③②①
D、①④②③
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在行为科学管理思想阶段,()提出了关于“
·
目标是一成不变的,一般来说,()应保持一
·
一般来讲,企业资产总额应小于或等于负债总
·
生产运作的类型有()。
·
质量管理体系可以()。
·
招标法是企业提出招标条件,各应标企业进行
·
经济、政治、社会、自然环境不是影响设施选
·
按照管理的层次来分,一般一个组织通常被分
·
事业部制组织机构适合规模较小组织。
·
()不属于企业战略管理的类型。
热门试题
·
在春节、中秋节、情人节等节日即将来临的时
·
市场营销战略包括()。
·
控制工作要满足()。
·
钱德勒认为,现代企业的原型是通过把大量生
·
《中华人民共和国个人独资企业法》规定,设
·
判断是否为“第三方”物流,主要看是否存在
·
排列图是用来发现和显示两组相关数据之间相
·
控制的基本类型有()。
·
职能组织结构的最大缺点()。
·
()是指员工的薪酬主要根据其所担任的职务