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现代企业管理
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现代企业管理
事业部制组织机构适合规模较小组织。
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战略控制发现的问题会指导企业下一步战略的
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运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程
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强化理论又称为“行为修正理论”。
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()不属于企业战略管理的类型。
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鉴别是对信息内容的可靠性予以认定的工作过
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一个单位为员工提供高的工资福利待遇和好的
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滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机
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属于企业文化核心层的是企业的()文化。
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企业管理的基本职能不包括()。
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企业成功与发展的关键在于产品满足消费者的
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负债筹资方式包括()。
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一般讲,企业的资产负债率应小于100%,
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控制标准的形式主要有定量标准和定性标准。
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在八项质量管理原则中,()是将活动和相关
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实施全面质量管理的企业所制定的标准是企业
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制定控制标准的方法主要有()。
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战略选择与评价是企业战略管理的第一步,也
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4P市场营销组合策略包括()。
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最高层次的自我实现的需要被称为衍生需要或
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与企业紧密相联,直接影响企业营销能力的各