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绩效管理

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要求考评者对下属员工的工作行为进行必要的观察，然后做出判断评估和打分的是（）。

  • A、行为锚定评价法
  • B、行为观察量表法
  • C、关键事件法
  • D、加权选择量表法
  • E、重要事件法
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