多做题,通过考试没问题!
劳务员
题库首页
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
技术测定法适用于()。
A、所有类型的施工作业
B、批量小的施工作业
C、批量大的施工作业
D、复杂程度高的施工作业
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳
·
反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务
·
劳务纠纷调解的基本原则不包括()。
·
凡患有以下()病症的人员,不宜从事建筑业
·
双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式
·
用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工
·
经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易
·
劳务纠纷调解的一般程序包括()
·
用人单位申请工伤认定的时限是()。
·
劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标
热门试题
·
在劳动定额中,劳动效率代表了()。
·
以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规
·
下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具(
·
工伤保险的90%费用由用人单位负担。
·
编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的
·
目前建筑业务工人员培训的内容主要包括()
·
下列不属于变更劳动合同的程序是()。
·
造成履约范围不清的主要原因是()。
·
伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于()日
·
农民工的劳动合同可以由()保管。