福利_睦霖题库

多做题，通过考试没问题！

行政管理学

题库首页>大学试题(管理类)>行政管理学

福利

微信扫一扫手机做题

最新试题

· 领导班子成员的年龄要形成一个梯队，老、中
· 我国各级政府监察部门对国家行政机关及其工
· 下面属于职能性人才流动的动因有（）
· 预算的特点有计划性、统一性、法令性和（）
· 选任制
· 契约制是对（）的否定，其实质是（）处于相
· 功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升
· 培训
· 实行人员编制单列的是（）
· 领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成

热门试题

· 在招聘管理部门人员复试过程中需如实填写（
· 职级工资制度
· 简述程序化决策和非程序化决策的关系。
· 简述国家公务员制度的保障机制。
· 人才不被发现、利用，就不会成为现实的人才
· 人事计划的监督形式有（）
· 内部招聘包括哪些（）
· 简述委任制的优缺点。
· 功绩晋升制的主要晋升依据是（）
· 通过奖赏的方式来鼓励和强化一个人的行为属