多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
普鲁士开始具有强制性的近代劳工保险是（）
A、1793年
B、1854年
C、1871年
D、1881年
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
能力薪酬体系的实施要点是什么？
·
薪酬水平外部竞争性的意义（）。
·
（）指绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致
·
薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。
·
下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。
·
传统薪酬结构类型主要有（ ）
·
股票期权具有长期激励的效果，主要表现在两
·
下列选项中属于全面薪酬的是（）。
·
基本薪酬要素包括（）
·
在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人
热门试题
·
19世纪中期，针对生存工资论中的缺陷，提
·
以下选项不属于“成就激励”内容的是（）
·
以下对虚拟团队的特征表述错误的一项是（）
·
工资理论史上的第一个里程碑是（）
·
工资在很大程度上决定了劳动者的生活状况，
·
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序
·
薪酬
·
（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力
·
（）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值
·
薪酬衡量
