团队领导注意到，由于过去几个阶段中的低士气。团队成员工作效率一直较低。如何改善士气？（）

• A、团队成员开会，听取他们关注的问题
• B、在下一次迭代中增加用户故事的数量
• C、举行一次团队建设活动
• D、重组团队，使其与公司目标保持一致