多做题,通过考试没问题!
管理科学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理科学
决策中评价备选方案的尺度是()。
A、必须达成的目标
B、客观事物可能实现的目标
C、客观事物的发展变化
D、希望达成的目标
E、客观事物间的因果关系
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对授权持有严格观点的主管人员倾向于用()
·
在社会主义市场经济条件下,现地企业制度的
·
现代管理理论的主要观点是什么?
·
数学模型描述的是系统的行为和特征,而不是
·
人员配备所必须面临的外部环境是()
·
()理论属于内容型激励理论
·
目标完成结果的评价等级包括()。
·
简述虚拟企业的分类。
·
马尔可夫链具有()特性。
·
主管人员用来改变下级行为的强化类型包括(
热门试题
·
职务、职责、职权三者的关系是()
·
什么是位?它在结构图法中有什么意义?
·
计划工作的性质可以概括为()。
·
()是把各部门的预算集中起来的一种预算。
·
控制的方法和技术不仅包括传统方法,而且(
·
灵活性原理是指计划工作中体现的灵活性越大
·
为了分析影响系统的重要因素,找出产生某种
·
如何管理学形成的阶段?试论述。
·
保健因素通常与工作()有关。
·
马克斯·韦伯在()一书中,提出了所谓理想